يتولّى أخصائي المواهب مسؤولية القيام بأنشطة إدارة الأداء وتخطيط التعاقب والمسار الوظيفي من أجل تسهيل مراقبة وتقييم أداء الموظفين وضمان الاحتفاظ بالموظفين وتوفير التطوير المهني لهم داخل المؤسسة، أيضاً المساهمة بجميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف الداخلي والخارجي من خلال البحث عن مرشحين إلى التعيين. هدف الوظيفة
  • درجة البكالوريوس   ->   الموارد البشرية   ->   الموارد البشرية أو إدارة اعمال
المؤهل الدراسي
خبره لا تقل عن ستة سنوات في إدارة المواهب والتوظيف الخبرة(سنة)
سعودی فئة الموظف
المؤسسة العامة للري الموقع